Erreurs communes d’Organizing L’organisation est difficile et chaque organisateur·trice fait des erreurs. Voici quelques-unes des erreurs les plus courantes, et comment les éviter. ▪ Construire votre campagne à partir de personnes partageant les mêmes idées Nous aimonsLire plus
Guide de l’action directe à l’usage des travailleur·euses L’action directe est toute forme d’activité qui paralyse la capacité du patron à faire des bénéfices et l’oblige à céder aux demandes des travailleur·euses. La forme la plus connueLire plus
Conseils bonus pour les organisateur·trices Le dernier article de notre mini-série sur les bases de l’organisation du travail. Vous trouverez ci-dessous une liste de conseils et d’astuces supplémentaires provenant d’organisateur·trices expérimenté·es. Ils devraient compléter la méthode d’organisationLire plus
Créer un comité d’organisation sur le lieu de travail – Les bases Voici le troisième volet de notre mini-série sur les bases de l’organisation sur le lieu de travail. Jusqu’à présent, vous avez appris à cartographier votreLire plus
Conversations en tête à tête – Les bases L’établissement de relations avec les collègues de travail est l’épine dorsale de l’organisation. Le prochain article de notre mini-série sur l’organisation sur le lieu de travail porte sur lesLire plus
Cartographier – Les bases Renseignez-vous sur le lieu de travail, parlez à vos collègues et formez une équipe d’organisation pour renforcer le pouvoir des travailleurs. Cet article est le premier d’une mini-série d’articles dans lesquels nous tentonsLire plus
