Industrial Workers of the World – Bruxelles
Se former, s'organiser, gagner !
Ça commence sur ton lieu de travail Rasmus Hästbacka, du syndicat suédois SAC, suggère comment organiser des lieux de travail grands et complexes, en prenant l’exemple d’une université. Les travailleur·ses suédois·es [européen·nes] et américain·nes sont confronté·es àLire plus
La marche sur le patron Par Jean-Carl Elliott La marche sur le patron est une tactique essentielle dans le syndicalisme dit de solidarité et nous l’enseignons dans la formation OT101 des organisateur·ices de l’IWW. C’est une armeLire plus
Trouvons d’autres solutions que la grève! Rasmus Hästbacka et Kristian Falk, du syndicat suédois SAC (Sveriges Arbetares Centralorganisation, ou Organisation centrale des travailleurs de Suède), plaident en faveur d’une troisième voie entre le « fondamentalisme consensuel » de laLire plus
L’organisation ce n’est pas convaincre des personnes à adopter des idées radicales Cet article fait partie d’une série sur les conversations en tête-à-tête. Intro Il existe une idée fausse en matière d’organisation, notamment sur le lieu deLire plus
Introduction aux conversations d’organisation en tête-à-tête Ceci est le post central d’une série sur les conversations en tête-à-tête. Les conversations en tête-à-tête sont au cœur de l’organisation à la base. J’irais même jusqu’à dire que si quelqu’un·eLire plus
Le problème avec la stratégie unique de la grève TOUT·ES EN GREVE? Alors que se termine la onzième journée de grève contre la réforme des retraites en France, pendant que les médias lancent leurs habituelles rengaines surLire plus
Qu’est-ce que l’action syndicale ? Briser les mythes ! Cet article est rédigé d’un point de vue suédois par Rasmus Hästbacka membre du syndicat suédois SAC.Avertissement : les opinions exprimées dans cet article sont celles de l’auteur.Lire plus
Le mythe de « l’instant présent » Note de la traduction : « l’instant présent » peut aussi être traduit par « l’urgence du moment présent »Marianne Garneau soutient que l’organisation n’est pas plus facile dans des conditions historiques « mûres ». Chaque fois queLire plus
Notes sur les relations sociales dans l’organisation du lieu de travail Cet article fait partie d’une série « L’organisation basée sur les relations » Tout le monde peut s’organiser, et l’organisation de chacun·e sera plus forte si on laisseLire plus
L’établissement des relations avec les collègues de travail est la condition préalable à toute bonne organisation Cet article fait partie d’une série « L’organisation basée sur les relations » Il y a une erreur principale que les gens commettentLire plus