Industrial Workers of the World – Bruxelles
Syndicat démocratique et de luttes
Affaiblir la digue 10. Objectifs, puis stratégie, puis tactiques – partie 2 de 2 Par J. Pierce Dans la partie précédente, nous avons parlé d’objectifs, de stratégie et de tactiques. Nous avons mis à l’avant notre vision,Lire plus
Affaiblir la digue9. Objectifs, puis stratégie, puis tactiques – partie 1 de 2 Par J. Pierce Tout commence par des objectifs ; des petits et des grands ! Nos objectifs « ultimes » sont visionnaires : IlsLire plus
Affaiblir la digue8. Formez votre relève Par J. Pierce La tâche première d’un organisateur ou d’une organisatrice est de former d’autres organisateurs et organisatrices. La classe ouvrière a besoin de plus en plus de leaders, et laLire plus
Affaiblir la digue7. Dresser la liste Par Nate H. N’importe quelle personne qui s’entraîne de façon régulière sait que les résultats ne proviennent généralement que de deux choses : La persistance et le temps ! La mêmeLire plus
Affaiblir la digue6. Parler aux patrons : S’en tenir à l’essentiel ! Par Nate. H Bien que nous n’ayons rien en commun avec eux et elles en tant que classe, il arrive souvent que nous ayons àLire plus
Affaiblir la digue5. Connaître le syndicat, entendre le syndicat, voire le syndicat : Quelques conseils supplémentaires Par X361737 Il y a quelque temps, « Workers Power » a publié une rubrique (la précédente de ce pamphlet) dansLire plus
Affaiblir la digue4. Connaître le syndicat, entendre le syndicat, voire le syndicat Par Adam W. C’était une chaude journée d’été avoisinant les 38 degrés Celsius. Je me trouvais dans la salle de réunion du temple Sikh deLire plus
Affaiblir la digue3. Pression émotionnelle et organisation Par Nate. H Nous désirons simultanément accomplir deux choses au travail:1. Organiser nos milieux.2. Améliorer nos conditions. Nous pourrions les faire séparément, par exemple, en s’organisant sans plans visant àLire plus
Affaiblir la digue 2. Leçons durables de lutte de classes Par M. Jones et MK « Pour bâtir la nouvelle société, vous avez besoin de nouvelles personnes, et les personnes ne se transforment que par l’activité. »Lire plus
Affaiblir la digue1. De meilleur·es et plus nombreux·ses organisateur·trices Par Nate H. La priorité actuelle du SITT-IWW devrait être d’améliorer la confiance, les compétences et l’engagement de ses organisateurs et organisatrices et de faire en sorte queLire plus