Trouvons d’autres solutions que la grève! Rasmus Hästbacka et Kristian Falk, du syndicat suédois SAC (Sveriges Arbetares Centralorganisation, ou Organisation centrale des travailleurs de Suède), plaident en faveur d’une troisième voie entre le « fondamentalisme consensuel » de laLire plus
Le problème avec la stratégie unique de la grève TOUT·ES EN GREVE? Alors que se termine la onzième journée de grève contre la réforme des retraites en France, pendant que les médias lancent leurs habituelles rengaines surLire plus
Le mythe de « l’instant présent » Note de la traduction : « l’instant présent » peut aussi être traduit par « l’urgence du moment présent »Marianne Garneau soutient que l’organisation n’est pas plus facile dans des conditions historiques « mûres ». Chaque fois queLire plus
Solidarité contre le sexisme au travail Angel Gardner, membre d’IWW, présente quelques moyens de combattre le sexisme sur le lieu de travail par l’action directe. S’il y a une chose que j’ai apprise en travaillant dans leLire plus
Votre patron n’est pas votre ami Jay Bettencourt est formateur d’organisateur·trices au sein de l’IWW. Il décortique ici le management par la gentillesse et l’illusion qui est faite de l’entreprise sans patron. Dans une interview hilarante avecLire plus
La pyramide inversée Un·e organisateur·trice et un·e travailleur·euse décrivent une campagne d’action directe qui a gagné sur les revendications mais qui a vite dérapé parce qu’elle n’avait pas construit de fondation solide. Tous ceux et celles quiLire plus
Les bons à rien de gauche MK Lee et Marianne Garneau pose un regard sur les mauvais résultats de la gauche dans les campagnes d’organisation sur le lieu de travail. Il y a souvent une tentation quandLire plus
L’art du tête à tête John O’Reilly réfléchit à cet outil d’organisation fondamental, et à la façon de le faire correctement. La rencontre en tête-à-tête est l’outil quintessentiel de l’organisateur. Elle est utilisée si fréquemment dans lesLire plus
L’organisation vs l’activisme JS Richard décrit la différence entre l’activisme et l’organisation, en soutenant que l’activisme est politiquement inefficace et devrait être abandonné pour une approche d’organisation. Il s’agit d’un sujet plus éloigné que nos articles habituelsLire plus
