Notes sur les relations sociales dans l’organisation du lieu de travail Cet article fait partie d’une série « L’organisation basée sur les relations » Tout le monde peut s’organiser, et l’organisation de chacun·e sera plus forte si on laisseLire plus
L’établissement des relations avec les collègues de travail est la condition préalable à toute bonne organisation Cet article fait partie d’une série « L’organisation basée sur les relations » Il y a une erreur principale que les gens commettentLire plus
L’organisation basée sur les relations : Une introduction Cet article fait partie d’une série « L’organisation basée sur les relations » Le refrain le plus courant en matière d’organisation est que « tout est question de relations ». Cette phrase sonneLire plus
Solidarité contre le sexisme au travail Angel Gardner, membre d’IWW, présente quelques moyens de combattre le sexisme sur le lieu de travail par l’action directe. S’il y a une chose que j’ai apprise en travaillant dans leLire plus
Le leadership n’est pas la gouvernance Marianne Garneau explique comment, bien que nous devions donner la priorité aux leaders organiques dans notre organisation, les décisions relatives à la campagne doivent être prises par tou·tes. Les bon·nes organisateur·tricesLire plus
Conseil d’organisation que j’aurais aimé recevoir il y a 10 ans L’auteur, qui a préféré demeurer anonyme, a travaillé comme organisateur de terrain pour le plus grand syndicat de la fonction publique aux États-Unis, avant de devenirLire plus
La pyramide inversée Un·e organisateur·trice et un·e travailleur·euse décrivent une campagne d’action directe qui a gagné sur les revendications mais qui a vite dérapé parce qu’elle n’avait pas construit de fondation solide. Tous ceux et celles quiLire plus
Les bons à rien de gauche MK Lee et Marianne Garneau pose un regard sur les mauvais résultats de la gauche dans les campagnes d’organisation sur le lieu de travail. Il y a souvent une tentation quandLire plus
Passer à l’action Owen King parle de l’importance de se battre sur des revendications spécifiques dès le début d’une campagne. Contrairement à de nombreux autres syndicats, l’IWW n’enseigne pas aux travailleurs à compter sur la loi pourLire plus
Comment socialiser sur le lieu de travail Roger Williams, un travailleur de l’éducation, parle de l’établissement de relations sociales avec ses collègues, afin de jeter les bases de l’organisation. Dans mon premier emploi après avoir terminé l’université,Lire plus
