Séries

Vue d’ensemble – Les bases

Cartographier – Les bases

Conversations en tête à tête – Les bases

Créer un comité d’organisation sur le lieu de travail – Les bases

Conseils bonus pour les organisateur·ices

Guide de l’action directe à l’usage des travailleur·euses

Guide de l’action de grève

Affaiblir la digue 1. De meilleur·es et plus nombreux·ses organisateur·trices

Affaiblir la digue 2. Leçons durables de lutte de classes

Affaiblir la digue 3. Pression émotionnelle et organisation

Affaiblir la digue 4. Connaître le syndicat, entendre le syndicat, voire le syndicat

Affaiblir la digue 5. Connaître le syndicat, entendre le syndicat, voire le syndicat : Quelques conseils supplémentaires

Affaiblir la digue 6. Parler aux patrons : S’en tenir à l’essentiel !

Affaiblir la digue 7. Dresser la liste

Affaiblir la digue 8. Formez votre relève

Affaiblir la digue 9. Objectifs, puis stratégie, puis tactiques – partie 1 de 2

Affaiblir la digue 10. Objectifs, puis stratégie, puis tactiques – partie 2 de 2

L’organisation basée sur les relations : Une introduction

L’établissement des relations avec les collègues de travail est la condition préalable à toute bonne organisation

Notes sur les relations sociales dans l’organisation du lieu de travail

Introduction aux conversations d’organisation en tête-à-tête

L’organisation ce n’est pas convaincre des personnes à adopter des idées radicales

L’Agitation et le tête-à-tête

L’Education et le tête-à-tête